Voor marketingbureaus

Performance marketing capaciteit voor marketingbureaus

We voeren SEA-, Meta- en datawerk uit onder jullie naam of die van de klant — per project of doorlopend. Zo lever je performance marketing op senior niveau zonder daar zelf iemand voor vast te leggen.

Plan een kennismaking

Situaties

Wanneer bureaus ons inschakelen

Vrijwel altijd omdat performance marketing tijdelijk, gedeeltelijk of specialistisch is — niet omdat het bureau geen eigen mensen heeft.

Piekdrukte of een gewonnen pitch

Je hebt getekend, maar de uitvoeringscapaciteit is er nog niet. Wij vangen de eerste maanden op, zonder dat je halsoverkop iemand hoeft aan te nemen.

Een kanaal dat je zelf niet doet

Shopping en Performance Max, Bing Ads, feedmanagement, GA4 en serverside tracking, consent of CRO. Specialistisch werk dat te weinig voorkomt om intern op te bouwen.

Specialist ziek of vertrokken

Accounts mogen niet stilvallen. We nemen het beheer tijdelijk over en dragen netjes over zodra je opvolging rond is.

Meeschalen zonder vast contract

Groeit je performance-portfolio in golven? Dan schaal je capaciteit per maand op en af in plaats van in loondienstverband vast te leggen.

Specialist van Marketingupgrade werkt samen met een marketingbureau aan campagnes

Afbakening

Wat we doen — en wat we niet doen

Duidelijkheid vooraf voorkomt gedoe achteraf. Onderaannemer zijn betekent bij ons ook onderaannemer blijven.

Wel

Opzet, beheer en optimalisatie van Google Ads & Bing Ads
Meta Ads en LinkedIn Ads, inclusief creatieve structuur en doelgroepen
Tracking: GA4, serverside meting, consent mode en conversiewaarden
Productfeeds, Shopping en Performance Max
Audits en second opinions op bestaande accounts
Rapportagestructuur die je aan je klant kunt uitleggen

Niet

Klantcontact overnemen, tenzij jullie dat expliciet willen
Jullie klanten benaderen — tijdens of na de samenwerking
Ons merk opdringen in rapportages, mails of overleggen
Werk aannemen waar we inhoudelijk geen senior niveau op leveren

Samenwerkingsvormen

Drie manieren om ons in te zetten

Projectbasis

Audit, accountmigratie, nieuwe accountopzet of een tracking-implementatie. Vaste scope, vaste prijs, duidelijke oplevering.

Vooraf afgebakend
Vaste prijs
Concrete oplevering

Doorlopend beheer per account

Wij draaien het dagelijkse beheer van één of meerdere klantaccounts onder jullie naam, met een vast ritme van updates en rapportage.

Vast bedrag per maand
Per klantaccount
Maandelijks opzegbaar

Specialisturen op afroep

Een strippenkaart voor overloop, sparren, spoedvragen en losse optimalisaties. Handig als je zelf uitvoert maar senior ruggespraak wilt.

Afroepbaar
Geen leegloop
Snel schakelen

Eerlijke rekensom

Inhuren versus eigen personeel

Heb je structureel werk voor een fulltime specialist? Neem die dan aan — bij volle bezetting is een vaste kracht per uur vrijwel altijd voordeliger. Onze inzet is bedoeld voor tijdelijke, gedeeltelijke of specialistische capaciteit.

Wat een vaste specialist werkelijk kost

Het brutosalaris is maar een deel van het plaatje. Deze posten lopen door, ook in rustige maanden:

Werkgeverslasten bovenop het brutosalaris
Vakantiegeld, vakantiedagen en pensioenopbouw
Tools, licenties en opleidingsbudget
Werving: recruitmentfee of je eigen tijd, vaak maanden doorlooptijd
Inwerkperiode voordat iemand volledig rendeert
Doorbetaling bij ziekte en verlof
Twaalf maanden kosten, ook in maanden zonder voldoende declarabel werk

Wat flexibele inzet daartegenover zet

Geen vaste last, wel senior uitvoering op het moment dat er werk is:

Je betaalt alleen voor werk dat wordt uitgevoerd
Geen werving, geen inwerkperiode, geen opleidingskosten
Direct senior niveau, zonder dat je het vakinhoudelijk moet aansturen
Per maand op- en afschaalbaar bij wisselend volume
Geen kennisverlies als één persoon vertrekt
Voorspelbare kostprijs per klant, dus voorspelbare marge

Waar het omslagpunt ligt

De vergelijking draait om bezettingsgraad, niet om uurtarief. Tel op hoeveel uur per week er structureel — dus ook over zes maanden — aan performance marketing wordt gewerkt binnen je portfolio. Zit dat ruim onder een volledige werkweek, dan betaal je bij een vaste kracht mee aan uren die niet declarabel zijn. Zit je daar structureel boven, dan is intern aannemen logischer en zeggen we dat gewoon.

Bedragen zeggen weinig zolang jullie salarisniveau, tarieven en bezetting niet bekend zijn. Daarom rekenen we het in de kennismaking samen na op jullie eigen cijfers, in plaats van hier een besparingspercentage te claimen.

Schaarste en niveau wegen zwaarder dan prijs

Senior SEA-, Meta- en datamensen zijn schaars. Werving duurt maanden, kost een recruitmentfee of veel eigen tijd, en de mensen die je zoekt zitten meestal al goed. Een medior aannemen is sneller, maar vraagt vakinhoudelijke aansturing — precies wat in kleinere bureaus vaak ontbreekt.

Bij ons huur je dat niveau direct in: een team met ruim 30 jaar gebundelde ervaring dat zelf bedrijven heeft gebouwd, geschaald en verkocht. Geen inwerkperiode, geen bezettingsrisico en geen review die jij er zelf naast moet doen.

Werkwijze

Hoe het werkt

Intake en scope

We bespreken de klantsituatie, het kanaal en het gewenste resultaat. Daaruit volgt een afgebakend voorstel.

Afspraken en toegang

Whitelabel-afspraken, communicatielijnen, rapportageritme en toegang tot accounts worden vastgelegd. NDA kan hierin mee.

Uitvoering

We voeren uit en houden jullie op vaste momenten bij: wat is gedaan, wat het opleverde en wat de volgende stap is.

Oplevering of doorlopend ritme

Bij een project dragen we gedocumenteerd over. Bij doorlopend beheer draaien we mee in jullie maandritme.

Whitelabel

Onder jullie naam, met jullie afspraken

Jullie blijven de partij waar de klant zaken mee doet. Wij zijn de uitvoering erachter.

Communicatie en rapportage onder jullie naam en in jullie huisstijl
Op verzoek aanwezig bij klantoverleg als onderdeel van jullie team
Geen benadering van jullie klanten, ook niet na afloop
NDA en non-solicitatieafspraak zijn bespreekbaar en gebruikelijk
Accounts en data blijven eigendom van het bureau of de eindklant

Veelgestelde vragen

Vragen van bureaus

Werken jullie echt whitelabel?

Ja. We werken onder de naam van het bureau: rapportages in jullie huisstijl, communicatie via jullie kanalen en indien gewenst aanwezig bij klantoverleg als onderdeel van jullie team. Naamsvermelding van Marketingupgrade is nooit een voorwaarde.

Wat kost het?

Bij projecten werken we met een vaste scope en een vaste prijs, vooraf afgestemd. Bij doorlopend beheer een vast bedrag per klantaccount per maand. Daarnaast kan een strippenkaart met specialisturen, die je afroept wanneer je ze nodig hebt. Je betaalt alleen voor werk dat daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

Wat is de minimale afname?

Er is geen langlopend contract nodig. Een audit of eenmalige implementatie kan op zichzelf staan; doorlopend beheer werkt met een maandelijkse afspraak die je per maand kunt op- of afschalen.

Nemen jullie onze klanten over?

Nee. We benaderen jullie klanten niet, ook niet na afloop van de samenwerking. Dat leggen we schriftelijk vast, desgewenst met een NDA en een non-solicitatieafspraak.

Hoe snel kunnen jullie starten?

Meestal binnen een week na de intake, zodra de toegangen geregeld zijn. Er is geen inwerkperiode nodig: we werken dagelijks in dezelfde accounts, platformen en meetopstellingen.

Wie houdt eigenaarschap over de accounts en de data?

Het bureau of de eindklant. We werken in jullie eigen advertentie- en meetaccounts; wij krijgen toegang, geen eigendom. Bij afronding blijft alles staan waar het hoort, inclusief documentatie van wat er is ingericht.

Voor marketingbureaus

Capaciteit aanvragen of vrijblijvend sparren

Leg je situatie voor: welke klant, welk kanaal en welke periode. Je krijgt binnen één werkdag antwoord met een voorstel voor scope en vorm — en als het niet past, zeggen we dat meteen.

Whitelabel is de standaard: onder jullie naam, in jullie rapportagestijl
Wij benaderen jullie klanten niet, nu niet en later niet
NDA vooraf is geen probleem